日本移居 ‧ 高度人才簽證
作為專才計劃
旨在吸引世界各地的優秀人才前往日本工作
日本高度人才簽證
"高度專門職"介紹
日本高度人才簽證「高度專門職1號・2號」是工作簽證的一種，目的是通過給予優惠居留簽證(以下稱“在留資格”)和優待條件來吸引外國高級專業人才(例如學術研究人員、律師、工程師，以及其他專業技術人員)到日本工作。
日本高度人才簽證概要
日本高度人才簽證「高度專門職1號・2號」目的是通過提供優先處理出入國管理和居住優惠條件，讓擁有“高級技能”的外國人在日本工作和生活能更加容易。 日本於2012年5月7日導入高度人才積分制度來評估外國人是否符合高度人才簽證資格。
目的：日本政府對於高度人才的概念是「(1)與國內資本和勞動力有互補關係，無法替代的高品質人才。(2)為日本產業帶來創新，通過與日本人切磋琢磨、促進專業技術勞動力市場的發展，提高日本勞動市場效率的人才。」（引述自：高度人材受入推進会議報告書）
註：
- 年薪300萬日圓，需要高學歷要求（需根據評分表評審）
- 年薪1000萬日圓，一般學歷要求
高度人才簽證（經營管理） | 高度人才簽證（專才-受雇人士） |
評分70分以上可以申請 | 評分70分以上可以申請 |
最長五年居留期限 | 最長五年居留期限 |
日本高度人才簽證類別
- 高度專門職1號 - 在留期間為「5年」
- 高度專門職2號 - 在留期間為「無期限」
- 如果評分高於80分，可以一年後申請日本永居簽證，持有高度專門職1號簽證在日本活動3年以上可申請變更為高度專門職2號簽證或申請日本永久居留權（永住權）
日本高度人才簽證活動領域
- 「高度專門職1號(イ)」高度學術研究活動：根據與日本的公立或私立機關簽署的合同，從事研究、研究指導或教育活動。
- 「高度專門職1號(ロ)」高度專門・技術活動：根據與日本的公立或私立機關簽署的合同，從事需要在自然科學或人文科學領域具有專門知識或技能的業務活動。
- 「高度專門職1號(ハ)」高度經營・管理活動：在日本的公立或私立機關進行事業經營或從事管理活動。
日本高度人才簽證優惠待遇政策
日本高度人才簽證具備兩大核心優勢：其一為依法可取得長達五年的最長居留許可，其二則是較諸常規工作簽證，額外享有包括快速日本永住申請、配偶寬鬆就業條件等多項政策優惠。
日本高度人才簽證核心優勢解析
一、多元在留活動許可
- 一般簽證限制：僅能從事單一許可活動（如學生簽證打工需另行申請「資格外活動許可」）
- 高度人才特權：允許跨領域複合型活動（例：同步進行大學研究與關聯事業經營）
二、最長五年居留期限
- 日本中長期簽證最高規格居留效期
- 期滿後可申請延長簽證
- 提供長期在日發展穩定性
三、快速永住申請通道
類別 | 申請條件 | 累計計算說明 |
高度人才(70-79分) | 持簽證累計滿3年 | 跨公司任職年資可合併計算 |
特別高度人才(80+) | 持簽證累計滿1年 | 需持續從事關聯領域活動 |
四、配偶就業彈性規範
- 常規限制：配偶須取得獨立工作簽證（需符合學經歷要求）
- 優惠政策：可持「特定活動」簽證直接從事全職工作，免除學歷與職歷審查
五、雙親隨行居住條件
- 基本禁止：一般工作簽證持有者不得攜父母赴日本
- 許可要件（需同時滿足）：
- 家庭年收800萬日圓以上
- 父母需同住
- 符合以下任一情況：
- 養育未滿7歲子女
- 配偶懷孕需照護
六、家務傭人聘用特權
聘用類型 | 條件 | 名額限制 |
海外隨行傭人 | 連續雇用1年以上，月薪20萬日圓 | 1名（年收3000萬+可增為2名） |
在日本地聘用 | 家中有13歲以下子女，月薪20萬日圓 | 依年收標準核定 |
財務門檻 | 家庭年收1000萬日圓以上 |
七、行政審查加速機制
- 在留資格認定：10日內完成審核（常規流程2-4週）
- 簽證更新/變更：5日內核發結果
日本高度人才簽證-評分標準
高度人才簽證申請資格評估機制
核心審查基準：高度人才積分制（高度人材ポイント制）
- 法定評估機構：日本法務省入國管理局
- 最低申請門檻：總積分需達70分以上
- 官方參考文件：入管廳發布《高度人才積分計算表》
積分計算六大核心要素
- 學歷層級：博士/碩士/學士學位差異化計分
- 專業職務年資：研究/管理/技術領域工作經歷累進計分
- 年收入基準：按年齡分級設定薪資門檻值
- 年齡優勢：30歲以下申請者可獲額外加分
- 研究成果指標：專利數/論文發表數/學術獎項等量化評比
- 專業認證資格
- 日本語能力試驗（N1/N2）
- 日本國家資格證書（例：ITパスポート、宅建士等）
特殊加分項目
- 尖端領域貢獻：人工智慧/生醫科技等指定領域從業者
- 日本高等教育經歷：畢業於日本大學或研究所
- 國際獎項榮譽：諾貝爾獎/菲爾茲獎等得主
日本高度人才簽證 - 經營管理 （評分表）
高度人才簽證 - 經營管理 類型 | 評分 （評分標準： 70分合格） |
|---|---|
學歷 |
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職業經歷 （經營經驗、管理經驗 - 需提供證明） |
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年收 |
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代表取締役 |
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畢業院校 |
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日本語能力 |
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日本高度人才簽證 - 受雇人士 （評分表）
高度人才簽證 - 受雇人士 類型 | 評分（評分標準： 70分合格） |
|---|---|
學歷 |
|
職業經歷 （相關行業工作經驗 - 需提供證明） |
|
年收 | 30歲或以下
30～34歲
35～39歲
40歲以上
|
年齡 |
|
畢業院校 |
|
日本語能力 |
|
日本高度人才簽證 - 申請流程
申請步驟
- 前置階段
- 設立公司
- 投資物業
- 申請人準備文件（含公司登記資料、雇用契約書）
- 本司協助提交文件
辦理要求
- 根據投資人打分情況，匹配滿足相應年收要求，以日本註冊公司持有物件，申請人可獲得5年期高級人才簽證，配偶及18周歲以下未婚、經濟不獨立子女可獲得家族滯在簽證。
申請條件
- 在日本擁有穩定事業
- 日本公司註冊金超500萬日元
- 評分70分以上
- 個人日本年收不低於300萬日元
日本高度人才簽證 - 續簽
續簽模式：
5+5+5..... 無限
轉永住
打分滿70分，最快3年可以申請永住；
打分滿80分，最快1年可以申請永住。
續簽要求 ：
- 在日本無犯罪
- 在日本居住
- 繳納公司稅費
- 繳納個人稅費及厚 生年金等
日本高度人才簽證
辦理流程及週期
- 提交材料 - 通過面談或者線上形式向日本行政書士說明情况後，為客戶製作事業計劃書，往後將個人資料及公證書郵寄到日本
- 租辦公室地址、辦理和設立日本公司
- 匯款500萬日元的註冊資金到日本的賬戶
- 註冊公司，向稅務所申報（三周）- 由行政書士和律師負責公司註冊，由稅理士向稅務所進行開業申報
- 資料作成，提交申請（四周） - 由行政書士準備相關簽證申請資料，向入管局提出申請
- 獲得簽證（4-6個月）- 通過申請後由本人拿著在留資格認定書提交到日本國駐華大使館，獲得簽證
- 赴日本 - 順利赴日本，開啟無投資，軟著陸創業之旅
申請日本高級人才簽證來源國： 中國、美國、印度、韓國
日本高級人才簽證歷年獲批數據
2020年7月17日，日本政府提出計劃在2022年末引入4萬名高級人才的目標
日本高級人才簽證最新獲批數據： 大阪 0 拒簽
日本高度人才簽證費用清單
簽證辦理相關費用
費用名稱 | 費用金額 （日圓） | 人民幣 | 收取單位 | |
移民服務費 | 移民中介服務費 | 約300萬起 | 15萬起 | 我司 |
移民服務費 | 律師律師費 （行政書士&司法書士） | 130萬 （不購房） | 約6.5萬 | 司法書士 （拒簽不退） |
公司相關費用 | 註冊資本金 | 500萬 | 約25萬 | 司法書士代收 （拒簽退還資本金） |
公司相關費用 | 辦公室租金 | 約100萬 起/ 年 （真實使用） | 約5.5萬 / 年 | 從註冊資本金中扣除 （拒簽不退租金） |
移民材料費用 | 材料公證費、翻譯費、簽証費等雜費 | 約20萬 | 約1萬 | 翻譯機構、公證機構、日本使領館 注：國內各省市翻譯公證收費標準不同，以實際支出為準 （拒簽不退） |
移民材料費用 | 商業文書費 | 約16萬 | 約8千 | 司法書士收取 （拒簽不退） |
其他費用 | 日本家族滯在簽證 （配偶、18歲以下子女） 經營年收入每位增加40萬日圓 | 約20萬 | 约1萬 | 司法書士收取 （拒簽退還） |
總計 | 約1086萬 | 約54.8萬 |
維持身份相關費用
費用名稱 | 費用金額 （日圓） | 人民幣 | 收取單位 | |
公司相關費用 | 辦公室租金 | 約100萬/年 （真實使用） | 約5.5萬 / 年 | 可從註冊資本金中扣除 |
公司相關費用 | 稅理士 + 社勞士 | 約50萬/年 | 約2.5萬 | 稅理士、社勞士事務所收取，可從註冊資本金中扣除 |
公司相關費用 | 公司需繳納相關稅費 （法人稅、法人住民稅、法人事業稅、消費稅等） （以公司營業額1500萬日元/年，註冊資本金500萬日元為參考） | 以大阪為例 約為285萬/年 | 約14.2萬 | 稅務局收取，可從註冊資本金中扣除 注：稅制複雜，與所在地、註冊金、公司運營情況均有關，以實際發生為準 |
個人相關費用 | 厚生年金、個人所得稅、住民稅、雇傭&健康&介護保險 （以年薪1000萬日元為參考） | 約280萬/年 | 約14萬 | 政府相關部門收取 注：稅制複雜，與所在地、註冊金、公司運營情況均有關，以實際發生為準 |
總計 | 約715萬 | 約36.2萬 |
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